Von A wie Artenschutz über K wie Kitaförderung bis Z wie Zentrale Bußgeldstelle: So vielseitig wie die Aufgaben und Zuständigkeiten des RP Kassel sind, so vielseitig sind auch die Ausbildungsmöglichkeiten.
Ende August nahmen acht angehende Verwaltungsfachangestellte ihre Ausbildung auf. Ebenfalls werden zwei Fachinformatiker in der Fachrichtung Systemintegration ausgebildet. Zudem begannen fünf Sekretäranwärterinnen und Sekretäranwärter ihren Vorbereitungsdienst. In diesen Tagen haben weitere zwölf Inspektoranwärterinnen und -anwärter ihr Duales Studium im gehobenen Dienst im Studiengang Allgemeine Verwaltung (Public Administration) und ein Anwärter im Studiengang Digitale Verwaltung beim RP Kassel aufgenommen.
Regierungspräsident Mark Weinmeister wünschte den neuen Kolleginnen und Kollegen einen guten Start beim RP Kassel und für die Ausbildung viel Erfolg: „Auszubildende sowie Anwärterinnen und Anwärter sind die Zukunft unserer Behörde. Deshalb freut es mich sehr, dass Sie Teil unseres Teams werden wollen. Mit dem Regierungspräsidium Kassel als Arbeitgeber haben Sie eine moderne und digital gut aufgestellte Dienstleistungsbehörde mit vielfältigen Aufgabenbereichen an Ihrer Seite. Ihnen und Ihren Ausbildungsleiterinnen und -leitern wünsche ich eine angenehme Zusammenarbeit, gutes Gelingen und viel Erfolg.“
Auch Julia Göpel, Leiterin des Dezernats Z4 – Personalentwicklung, Aus- und Fortbildung, hieß die neuen Mitarbeitenden herzlich im RP Kassel willkommen: „In unserem Auswahlverfahren haben wir uns für Sie entschieden und Sie haben sich entschlossen, dass mit uns als Ausbildungsbehörde einen wichtigen Beitrag für die Region NordOstHessen und die Bürgerinnen und Bürger leisten wollen. Dafür bieten wir Ihnen nach Ihrer Ausbildung einen sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz mit vielen Karrierefeldern nach unserem Motto: Bildung säen – Zukunft ernten.“
Alle Ausbildungs- und Studiengänge zeichnen sich durch die enge Verzahnung von Theorie und Praxis aus. Die individuelle Begleitung der Studis und Azubis durch die Ausbilderinnen und Ausbilder ist dabei selbstverständlich. Die Arbeit beginnt für die neuen Auszubildenden und Anwärterinnen/Anwärter mit mehreren Einführungstagen, um die Behörde und einander kennenzulernen. Anschließend durchlaufen sie ihre praktische Ausbildung in verschiedenen Dezernaten des Regierungspräsidiums an den Hauptstandorten Kassel und Bad Hersfeld sowie auf Wunsch in Wiesbaden. Pflichtstationen im Rahmen der Ausbildung sind etwa die Personal-, Finanz- und allgemeine Verwaltung. In weiteren, auch individuell wählbaren Praxisabschnitten lernen die Studis und Azubis die ganze Aufgabenvielfalt des RP Kassel kennen. Stationen an den weiteren RP-Standorten oder bei anderen Behörden innerhalb und außerhalb Hessens sind möglich und gerne erwünscht. Als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bietet das RP Kassel neben der Vollzeit- auch eine Teilzeitausbildung an.
Das Regierungspräsidium Kassel bildet bedarfsorientiert aus. Am Ende von Ausbildung und Studium haben die Absolventinnen und Absolventen deshalb sehr gute Chancen, dass sie in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. ein Beamtenverhältnis übernommen werden. Auch auf dem weiteren Karriereweg bietet das RP Kassel den Beschäftigten attraktive Fort- und Weiterbildungen sowie Personalentwicklungsmöglichkeiten.
Hintergrund
Mit rund 1.800 Mitarbeitenden gehört das Regierungspräsidium Kassel zu den größten Dienstleistern in der Region NordOstHessen. Diese umfasst die Kreise Waldeck-Frankenberg, Schwalm-Eder, Hersfeld-Rotenburg, Fulda, Werra-Meißner sowie Stadt und Landkreis Kassel. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich an den RP-Standorten in Kassel, Bad Hersfeld, Fulda, Hünfeld und Wiesbaden sowie oft auch im Außeneinsatz Tag für Tag für die Belange der Menschen in der Region – von Umwelt- und Naturschutz über Gewerbeaufsicht, Feuerwehrwesen und Arbeitssicherheit bis hin zur Gewährung von Fördermitteln. Als klassische „Mittelbehörde“ steht das RP Kassel an der Schnittstelle zwischen den nordosthessischen Gemeinden und Landkreisen auf der einen und der hessischen Landesregierung in Wiesbaden auf der anderen Seite.
Mit dem RP als zertifiziertem familienfreundlichen Arbeitgeber haben die Beschäftigten viele Möglichkeiten, ihr Berufs- und Familienleben mit Teilzeitmodellen und Homeoffice-Angeboten optimal aufeinander abzustimmen.
Die Bewerbungsfrist für den Ausbildungsstart im kommenden Jahr ist inzwischen verstrichen. Für den nächsten Ausbildungsstart 2025 beginnt die Bewerbungsphase vorrausichtlich im Frühjahr/Sommer 2024. Wer sich bereits jetzt informieren möchte, findet mehr Informationen zu den verschiedenen Ausbildungsmöglichkeiten sowie allgemeine Informationen zum Regierungspräsidium Kassel als Arbeitgeber unter: rp-kassel.hessen.deÖffnet sich in einem neuen Fenster
Individuelle Fragen können auch gerne per E-Mail an ausbildung@rpks.hessen.de gerichtet werden.
