Von Wissensmanagement und Public Service Motivation über Shared Desk Konzepte und Coworking Spaces bis hin zu aktuellen Rechtsfragen im Bereich Waffenrecht bzw. Jagdrecht: So vielseitig wie die Themen der Bachelorarbeiten der Inspektoranwärterinnen und
-anwärter sind nun auch ihre Einsatzgebiete im Regierungspräsidium Kassel. Neun Absolventinnen und Absolventen erhielten Mitte August von Regierungspräsident Mark Weinmeister ihre Ernennungsurkunden zu Inspektorinnen und Inspektoren auf Probe. Nach einem dreijährigen Dualen Studium für den gehobenen Dienst der allgemeinen Verwaltung im Bereich Public Administration treten sie nun ihren Dienst beim RP Kassel an. Zum zweiten Mal wurden auch zwei Absolventen aus dem Studiengang Digitale Verwaltung ihre Ernennungsurkunden überreicht.
Bereits im Juni und Juli hatten neun Verwaltungsfachangestellte und ein Fachinformatiker für Systemintegration ihre dreijährige Ausbildung beim Regierungspräsidium Kassel beendet. Ende September und Anfang Oktober werden dann noch zwei Referendarinnen und Referendare in der Umweltverwaltung und ein technischer Referendar im Bereich Arbeitsschutz ihren Vorbereitungsdienst abschließen.
Regierungspräsident Mark Weinmeister hieß die neuen Kolleginnen und Kollegen herzlich im RP Kassel willkommen und gratulierte zur erfolgreich absolvierten Ausbildungs- und Studienzeit: „Wir brauchen fähige und motivierte Mitarbeitende, um gemeinsam die Zukunft NordOstHessens zu gestalten. Das Regierungspräsidium Kassel ist eine moderne Dienstleistungsbehörde, die sich stetig weiterentwickelt. Bringen Sie neue Ideen ein und bringen Sie mit Ihrer Mitarbeit unsere Behörde weiter voran zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden.“ Alle Absolventinnen und Absolventen haben erfreuliche Ergebnisse erreicht. Das ist auch ein Zeichen der ausgezeichneten Betreuung durch die RP-Ausbilderinnen und -Ausbilder.
Auch Julia Göpel, Leiterin des Dezernats Z4 – Personalentwicklung, Aus- und Fortbildung, gratulierte den neuen Kolleginnen und Kollegen: „Mit Ihrem Abschluss stehen Ihnen als Fachkräfte die Türen offen. Wir freuen uns, dass Sie sich weiterhin für uns als attraktiven Arbeitgeber entschieden haben und Sie Ihren weiteren Karriereweg bei uns einschlagen – dies hatten wir uns schon bei unserer bedarfsorientierten Einstellungszusage gewünscht. Unsere Ausbildungsbetreuung verlassen Sie nun und wir werden Sie ab jetzt im Rahmen der Personalentwicklung begleiten.“
Alle Ausbildungs- und Studiengänge verbinden Theorie und Praxis im beruflichen Alltag. Die praktische Ausbildung erfolgt in verschiedenen Dezernaten des Regierungspräsidiums an den Hauptstandorten Kassel, Bad Hersfeld und Wiesbaden. Pflichtstationen im Rahmen der Ausbildung in den klassischen Verwaltungsberufen sind etwa die Personal-, Finanz- und allgemeine Verwaltung. Die Studierenden und Auszubildenden lernen in weiteren, auch individuell wählbaren Praxisabschnitten die ganze Aufgabenvielfalt des RP Kassel kennen. Stationen an den weiteren RP-Standorten oder bei anderen Behörden innerhalb und außerhalb Hessens sind in vielen Fällen möglich und gerne erwünscht. Teilweise stehen auch Auslandsaufenthalte über das Programm Erasmus+ offen. Als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bietet das RP Kassel neben der Vollzeit- auch eine Teilzeitausbildung an. Mobiles Arbeiten ist in vielen Bereichen ebenfalls möglich.
Hintergrund
Mit rund 1.800 Mitarbeitenden gehört das Regierungspräsidium Kassel zu den größten Dienstleistungsbehörden in der Region NordOstHessen. Diese umfasst die Kreise Waldeck-Frankenberg, Schwalm-Eder, Hersfeld-Rotenburg, Fulda, Werra-Meißner sowie Stadt und Landkreis Kassel. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich an den RP-Standorten in Kassel, Bad Hersfeld, Fulda, Hünfeld und Wiesbaden sowie oft auch im Außeneinsatz Tag für Tag für die Belange der Menschen in der Region – von Umwelt- und Naturschutz über Gewerbeaufsicht, Feuerwehrwesen und Arbeitssicherheit bis hin zur Gewährung von Fördermitteln. Als klassische „Mittelbehörde“ steht das RP Kassel an der Schnittstelle zwischen den nordosthessischen Gemeinden und Landkreisen auf der einen und der hessischen Landesregierung in Wiesbaden auf der anderen Seite.
Mit dem RP als zertifiziertem familienfreundlichen Arbeitgeber haben die Beschäftigten viele Möglichkeiten, ihr Berufs- und Familienleben mit Teilzeitmodellen und Homeoffice-Angeboten optimal aufeinander abzustimmen.
Mehr Informationen zu den verschiedenen Ausbildungsgängen sowie allgemeine Informationen zum Regierungspräsidium Kassel als Arbeitgeber finden sich unter: https://rp-kassel.hessen.de/arbeitgeber-rp-kassel
Individuelle Fragen können auch gerne per E-Mail an ausbildung@rpks.hessen.de gerichtet werden.
