Das Regierungspräsidium (RP) Kassel erweitert seine Kommunikation und startet ein Corporate-Influencer-Programm auf der Karriereplattform LinkedIn und auf Instagram. Corporate Influencer sind Mitarbeitende, die als authentische Botschafterinnen und Botschafter ihres Arbeitgebers in sozialen Netzwerken auftreten. Sie geben persönliche Einblicke in ihre Arbeit und stärken dadurch Transparenz, Vertrauen und Arbeitgeberattraktivität.
In den kommenden Tagen stellen sich die ersten Corporate Influencer des RP Kassel auf LinkedIn vor. Interessierte Bürgerinnen und Bürger sowie Jobsuchende können die Beiträge der Mitarbeitenden künftig auf LinkedIn sowie auf Instagram verfolgen und so das Regierungspräsidium aus unterschiedlichen Perspektiven besser kennenlernen – unter anderem als attraktiven Arbeitgeber mit vielfältigen beruflichen Entfaltungsmöglichkeiten.
Authentische Perspektiven aus erster Hand
Ziel des Programms ist es, die vielfältigen Aufgaben des RP Kassel sichtbarer zu machen und interessierten Bürgerinnen und Bürgern sowie potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern authentische Einblicke in die Arbeit der öffentlichen Verwaltung zu ermöglichen. Die Corporate Influencer des RP Kassel arbeiten in ganz unterschiedlichen Sachgebieten: von der Bergaufsicht über Immissionsschutz und Arbeitssicherheit bis hin zu Personalwesen und IT. Sie berichten künftig eigenständig und niedrigschwellig über ihre Tätigkeiten und Erfahrungen: aus dem Büro, vom Außentermin oder während der Mittagspause mit Kolleginnen und Kollegen. Dadurch entstehen persönliche Perspektiven auf die Arbeit in der Behörde direkt aus erster Hand.
Regierungspräsident Mark Weinmeister sagte zum Auftakt des Corporate-Influencer-Programms: „Öffentliche Verwaltung ist weit mehr als Akten und Paragrafen: Hinter jeder Aufgabe stehen engagierte Mitarbeitende, die Verantwortung für die Region übernehmen. Unsere Mitarbeitenden sind die besten Multiplikatoren dafür, was die tägliche Arbeit beim RP Kassel ausmacht. Deshalb freue ich mich, dass acht Kolleginnen und Kollegen Lust darauf haben, uns neben ihren Kernaufgaben in der Öffentlichkeitsarbeit zu unterstützen. Als Corporate Influencer wollen sie unsere Arbeit noch besser verständlich machen. Als regionale Mittelbehörde präsentieren wir uns damit für breite Kreise nahbar und erfahrbar – zeitgemäß, digital und unbürokratisch.“
Vorbereitung durch professionelle Schulung
Zur Vorbereitung auf ihre Tätigkeit als Corporate Influencer haben die teilnehmenden acht Mitarbeitenden an Schulungen teilgenommen. Inhalte waren unter anderem Kommunikation in sozialen Netzwerken, rechtliche Rahmenbedingungen sowie der professionelle Umgang mit digitalen Plattformen.
Die Community der Corporate Influencer kann bei Interesse natürlich jederzeit gern erweitert werden.
